II Informe de la Experiencia de Empleado 2025
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Este estudio tiene como objetivo analizar la situación actual de la Experiencia de Empleado en España y entender hacia dónde se dirige este modelo de gestión y qué se puede conseguir.
En un contexto en el que la escasez de talento, el absentismo laboral o las renuncias ocupan muchos titulares, cobra especial relevancia entender qué está pasando y qué está motivando esta situación. Una situación que refuerza la necesidad de avanzar hacia la humanización de la experiencia, una visión que conecta a empleados, clientes y ciudadanos bajo el propósito común de construir organizaciones más humanas, sostenibles y rentables. Entender las motivaciones y vivencias reales de las personas es hoy clave para diferenciarse como empresa y para desarrollar modelos de experiencia de empleado capaces de generar compromiso y valor.
